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第425节（第3页）

&esp;&esp;原本想要生产肥皂的植物油，最后都进入大家的肚子里，现在普通领民每月都能够获得半磅的植物油配额。

&esp;&esp;当然，这背后还有一个现实因素——肥皂滞销了。

&esp;&esp;终归是魔法世界，还有比肥皂更好的替代品。大贵族认为这是给贱民用的，直接将肥皂打成了低端产品。

&esp;&esp;为了面子，小贵族们也不好意思购买。刚刚有点儿热度的肥皂，还没有来得及普及，就沦为了贫民产品。

&esp;&esp;受传统生产工艺原始和原材料价格高昂的双重制约，肥皂的生产成本居高不下，降价走量就是血亏，不得已只能选择停产。

&esp;&esp;产品没搞出来，油料作物的种植，哈德逊却没有放下。榨出来的油，自然是进入到了领民肚子里。

&esp;&esp;若非在营养供应上有所提高，长期开荒工作，早就把人给用坏了，根本就无法持续到现在。

&esp;&esp;当然，除了这些常规配给外，特殊节日、重大活动，都会有改善伙食的机会。

&esp;&esp;相比亚斯兰特大陆的众多领地，山地领民众的生活水平，绝对是排名靠前的。

&esp;&esp;最大的受益者，还是年轻一代。获得了和成年人相当的油肉配额，没有繁重的体力劳动，身体素质有了明显的提升。

&esp;&esp;最直接的表现就是：适合参军的人，比例正在不断的攀升。

&esp;&esp;至于拥有修炼天赋，从小就被选入领地预备役，单独培养的青少年，那就更不用说了。

&esp;&esp;修炼资源或许无法保障，但在肉食供应上，绝对不曾少过。

&esp;&esp;“伯爵大人，一次性增加三磅鱼干，会不会分太多了？

&esp;&esp;不如先增加一磅的鱼干供应量，剩下的根据领民们的具体表现情况，以奖励的形式发放。

&esp;&esp;或者是在组织大家集体劳动的时候，直接增加到伙食标准上，以便更好的调动大家劳动积极性。”

&esp;&esp;雅各布肉疼的说道。

&esp;&esp;为了刺激生产力，虽然没有搞包产到户，可是在具体农业生产中，还是各自划分了任务。

&esp;&esp;先是以保甲为单位进行了任务分配，接着又逐步落实到了家庭。谁家负责哪一片的田，都有了明确的划分。

&esp;&esp;到了秋收时节，产量高的，进行物质奖励，可以是肉制品油料，也可以是衣服鞋子，或者是生活日用品；产量低的，则只能拿基础物资配额。

&esp;&esp;在这种背景下，山地领普通民众的生活水平，也慢慢走向了分化。

&esp;&esp;踏实肯干的领民，生活越来越好；偷奸耍滑之辈，日子依旧是那么苦逼。

&esp;&esp;某种意义上来说，这也算是规则范围内，另类的分产到户。

&esp;&esp;反正农奴制度和土地产权，哈德逊老爷现在是不敢触及的。不涉及这些核心问题，那就只是管理制度上的优化，而不是社会制度的变革。

&esp;&esp;管理制度的优化，就算是暴露了出去，无非是大家跟着一起学。要是对社会制度进行变革，那可是捅了马蜂窝。

&esp;&esp;事实上，政治后果远比这严重。能够让大贵族被夺爵的罪名不多，然而这就是其中之一。

&esp;&esp;“嗯，就按你说得办吧！政务部制定一个具体的标准出来，明确到奖惩机制中。

&esp;&esp;下一步的工作重心，就是对领民们进行分流。从目前的情况来看，领地的粮食产能已经可以做到自足，后续的开荒力度可以略微放缓。

&esp;&esp;明年的开荒目标，削减五分之一吧！将空出来的劳动力，投入到其他领域。

&esp;&esp;年龄超过三十岁的领民，职业可以不做变动。但年轻一辈的职业安排，就要根据领地的实际需求进行，不能全部都打发去种地。

&esp;&esp;这方面的工作，政务部必须要提早抓起来。不能等到领地粮食产能过剩，再来考虑这个问题。”

&esp;&esp;万事都是相对的，伴随着粮食上的自给自足。山地领的战略规划，也必须要进行调整。

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