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第11章（第3页）

每次到这种时候都是一个人当两个人用，偏偏他总是有办法引得那些女孩子无心工作围在他旁边听他吹牛，不是被王娜赶就是被雷磊吼。

可他就是屡教不改，我行我素。

每个重大活动之前雷磊肯定要加班，熬夜是经常事，第二天还要去赶活动，脾气也就特别烦躁，一有点不顺就容易炸。雷磊每次都能在活动现场看到赵军，可每次都指挥不动他，赵家的阴奉阳违段数已经是顶级的了，这一来二去，两人就起了矛盾。

几次争吵后，在公司里，一看到赵军，雷磊就骂他是“吃闲饭的”，赵军也讨厌雷磊，见了他就喊他“茅坑里的臭石头”，这两人几乎在公司里是王不见王。

“我也没想到总务部把赵军调来了。”

程万里和张微一样身心俱疲，“总务部那群电工保洁保安之类的都挺喜欢他的，之前总务部主任几次对赵军发脾气，都是这群老员工压下来的。”

别看总务部里这些杂工好像没什么地位，在连成，能当保洁电工的不是合并前的老员工，就是关系户。

很多是董事长亲自点名，舍不得把他们辞了，让张力安排去总务部的。

还有些是公司里那些老总远房的穷亲戚，年纪太大又没有一技之长，就算拉下面子也没办法安排其他工作，只好让他们去总务部的。

这些人真拧成一股绳，就连总务部主任都不敢做的太过。

赵军也是个油滑的，根本不拿总务部主任当回事，只把这些老头老太哄得服服帖帖，再加上确实要有年轻人做一些统计和电脑上的工作，赵军就这么一直留在总务部里，任谁去告都挪不了他的位置。

雷磊火爆脾气，但是他斗不过绵里藏针的赵军，每次活动完了之后都要明里暗里的吃亏，要真动手或动嘴，又是他倒霉，毕竟连成里看雷磊不顺眼的人也有不少，大部分年纪大的领导都不喜欢这样“个人风格鲜明”的员工。

这说大不大说小不小的结拧到现在，已经成了个死结。

“那现在怎么办？”哪怕张微再好脾气，现在也有了怨气，“一个什么工作经验都没有，一个老江湖出工不出力，一个身在曹营心在汉，还有一个不知在何方，我这工作怎么开展？”

连日里的怨气和不安让她的情绪差点失控。

“是了，我都不知道我这里还要有什么工作！两天了，没一个人来安排任何任务，除了童总也没有任何领导要见我，我们这里就跟空气一样！”

“市场部，情况有点复杂。”

程万里没办法对张微表示同情，雷磊走了，他现在也一堆烂摊子，张微是没车可拉，他是老牛快拉不动千斤车了。

“之前市场部空缺了太长时间，市场调研和广告维系基本都是我们部门和隔壁销售部兼任了，雷磊那里就有做过一部分市场部的工作，所以我才说他调过来能对你提供些帮着。”

“营销总监最近出去开会了，这几天就会回来，只要他那边流程走完，我们这边就将以前兼任的事务移交给市场部，销售、客服那边应该也是如此，我们业务部门都并不难说话。”

他中肯地说：“但是之前市场运营、绩效制定、用地调查等事务，现在是财务部、投资开发部和设计部一起兼做着，零零散散，一团乱麻，需要时捡起，不要时放下，这时候大家都在观望你能留多久，谁也不好先开口把他们手上的事让你接下来。”

万一他们刚移交，这市场部经理撂挑子不干了，他们就是做白工，还得重来一遍。

“以前的市场部到底怎么了？”

张微终于憋不住了，打定主意今天要搞不清楚绝不下班。

“为什么赵兵说市场部已经换了两轮了，为什么每个人听到我是市场部经理都用那种眼神看着我？为什么不在外面招有经验的新人而一定是从集团里调任？”

这件事处处透着诡异，连老油条赵军都说她是“被人给坑了”。

她可以为公司卖命，也有信心会尽力做好交给她的每一项任务。

但前提是她有任务做啊！

程万里没想到已经两天了，竟然都还没有人告诉她关于前任市场部的事情，一时愣在那里，半天才回过神来。

“不是两轮，如果算上连成没合并前自己的市场部，这两年时间，市场部换了三拨人，三次重建了。”

他有些犹豫地顿了顿，又说。

“现在公司的人都觉得，市场部有鬼。”

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