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取风也是一直都在观察这些事情的,这次阿玛多提出之后,取风能立刻做出分享,因为他此前就已经做过这种考虑了。
只不过当时没有直接行动,是因为想要再观察观察心语的能力。
经过几个月的观察,发现心语的能力不断的突飞猛进,而静音则是因为做不了什么大任务,积累不了什么经验,所以止步不前。
“的确是应该把静音调岗了,一直这样下去的话,对这孩子未来的发展十分的不利,一会儿我就和恒说一说吧,让这孩子去当他的助手,顺便再找一个合适的。”
“两个助手,对他的帮助应该挺大了。”
阿玛多想了想:“但第二个助手从哪儿来呢?木叶村貌似没有什么合适的人了吧?”
优秀的人的确是太少了,很多地方都需要,但是人手不够。
“不够那就培养,慢慢来,总能变好的。”
木叶村的忍者倒是非常充裕,而且各大家族族长的子嗣也都陆续诞生了。
这又是一批非常优秀的忍者,各个都是影级苗子。
但是在其他方面,例如文化方面的人才就比较少。
火影大楼内的工作者,就非常的稀缺,所以各个都算得上是铁饭碗。
时间一长,再加上很少有替代者,就很容易产生怠惰的情况。
可这东西只能通过大批量培养来挑选,可木叶村目前还不具备这种情况。
“除了忍者学校外,普通的学校也该提上日程了。”
“啊?大哥你说啥?”
阿玛多先是疑问了一下,随后就反应过来:“对啊,是应该提上日程了!”
木叶村如今的学校就是忍者学院和艺术学院,但却没有专门面向普通人的学校。
之前在忍者学院里面,也有一些班级是招收普通学生的,但教学质量只能说一般,而且老师也大多都是忍者,不懂怎么教育普通学生。
因为学的东西都完全不一样。
木叶村是个大村子,普通人很多,忍者也很多,忍者方面的人才是足够的,但普通人的人才真的缺很多。
普通人不光从事体力劳动,脑力劳动的也是非常多的。
例如文员、科研人员,这些木叶村目前比较缺少的人才,都是可以由普通人来应聘的。
但这些岗位目前都是忍者,因为忍者通常可以得到更好的教育。
但普通人却缺少教育。
“这么看来,建设一座普通人学习的学校就很有必要了,同时也要招老师。”
虽说木叶村没有这方面的老师,但其他村镇和城池都有的。
因为人家也没有忍者,学校自然也是培养普通人才的。
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