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第1052节（第2页）

白小升笑着看过去，果断摇头，很坚决道，“除了收到通知，迫不得已离开的人，其他人，可不享有这个资格。不过若是你继续努力工作，让总部看不顺眼了，那一旦收到总部处罚，我就负责安排你以后就业！这样可好？！”

如此一说，那人讪讪一笑，“我也就是说说，我还是愿意跟小升大事务官，在这边继续努力！”

许多人听着，频频点头。

不过也有人，更期待白小升所说的。

努力工作，崭露头角，被总部发现，好能将他们重点辞退……

这听起来，无比滑稽古怪，确实许多人的小心思……

“以后，坚决而积极地跟小升大事务官站队，跟总部对抗，努力，再努力点，那被辞退的机会，总是有的嘛！”

第1207章你们啊，请自便……

这场“别开生面”且声势浩大的“招聘会”，历经了两个小时，方才结束。

台上是六大公司的招聘人，台下是尚在职的“求职者”。

台上提出需求，台下推介自己。

到最后，八成的人都得到了满意的职位。

剩下的那两成人，虽然暂时没有合适岗位，但是台上六大公司的代表联合表态，会帮他们推介到同等规模的大企业。

如此一来，也算是皆大欢喜。

那些将要离职的事务官们，再没有焦虑不安，都满心欢喜。

甚至，他们都暗暗期待着自己被开除的那一天，那将会是他们人生的新起点。

没有收到总部处罚通知的那些事务官们，更多的是羡慕。

甚至许多人，都心痒难耐，想着自己什么时候能入沈培生那边的法眼，也被开。

他们能这么羡慕，自然有原因。

其实，要是平心而论，振北集团大中华区事务官这个岗位，看似尊崇，实则远没有外人想象的那么好。

他们受到的尊崇，也只是在集团内部，出去之后，参加个同学会，去个派对，一提“事务官”，许多人都会一脸茫然。

那是个什么岗位？有企业经理大吗？

所以，到外面，事务官这个职务就有些尴尬了。

当然，事务官的福利、薪金，还是没得说的，只是真的不如在企业当一把手那些自由舒服，而且事务官们每年还都需要考核，五年期更有大考，要是连番不达标，那很可能要去“进修”。

事务官的“进修”，常被人戏谑称为“进宫”，得去掉实际岗位工作。后补的人又太多。

一进修就得等着是否有岗位空缺，如同做冷板凳，遥遥无期不说，进修期间，福利待遇还大幅降低。

所以，事务官们其实很辛苦的。

当初那么努力获得的职务，现在看来，也就那么回事。

人生可以重新选择，估计很多人都不会再选！

“招聘”结束之际，白小升请那六大公司的负责人先行离去。

林薇薇送他们出去。

等他们离开之后，白小升方才对台下事务官们笑道，“接下来，我跟大家说两句私话。”

台下事务官顿时肃静，看着白小升。

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