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每个领导都很能干,这是不争的事实,为什么会这样。
因为你坐在这个位置上,所有的职员和手下的领导都会给你献策,教你如何做。所以日子久了,你脑子里都是别人用毕生总结出的经验。就像对你有需求的免费老师,为了显示自己的才能,在你面前卖弄,希望得到你的注意,之后你就升级了。
所以位置很重要。
就像房地产,好的位置决定了你的身价,靠近医院,学校,地铁,这些都是你的附加属性,然后高质量的人群就聚集,你的身价就猛增。
为什么官二代富二代都很能干,主要原因除了他老子把毕生的所学经验教给他,让他少走弯路。
而且有需求想上位的能人在给他介绍经验,希望博得一点利益。
而且这些人一旦进入职场,所有人都给他开绿灯,不会为难他。他所要做的就是选择。
对于普通人的选择是有限的,而对于这些人,他们有无限的选择。
还有一类人,就是知识面广的人,就像我,由于家庭教育。
我从小就被灌输很多和人相处的道理,还有就是家里条件不好,所以善于察言观色,总是在琢磨。自己也努力。
我的父母总是告诉我要和不同的人交朋友,每个人的爱好不一样,这样你就可以接触很多的东西,从而丰富你的人生经历。
一直困惑我的就是人的行为为什么这样,其实接触经济学多了,你就了解人的一些底层原因。
例如有的人爱交朋友,有的人不爱交朋友,有的交普通朋友,有的喜欢结交权贵,有的喜欢结交爱好相同的,有的喜欢结交有相同经历的,五花八门,但有一点就是有利益,不管是经济方面,还是情感方面,就像一个交易,双方都会获益。
我更偏向于信息交换和知识分享。
对于我这个才是我关心的。
信息需要有更多案例和素材,或者可以理解为信息就是力量。
知其然要知其所以然。有时候结果并不重要,不管是领奖还是处分都是一秒钟的事,但他形成的过程却是漫长的。如果知道源头,过程,其实结果不重要。
可供你借鉴的就是源头或过程,结果就是茶余饭后的谈资,不足为道。
知道很多人的奋斗史对你来说是宝贵的经验。这也就是小说的魅力所在。
经历别人的人生,使自己得到历练,才会成长。
很多时候我们看历史都是简短的叙述过程,而强调结果,这样有警示作用。但每个人都有成长过程,不是一下就成了好人,一下就成了坏人。
他们的共同点就是灰色地带,也就是无所谓好和坏,都是一叶孤舟在大海的浪涛里沉浮。
在一系列的选择面前,实际上并不知道彼岸在何方。
所以我们也不要一味的强调老祖宗是谁,人的路就是一系列选择,甚至是被动选择。
也可以说每个成功的人都是机缘巧合,每个失败的人也只是选择错误而已。
所以时刻保持大概率事件,而不去追逐小概率事件,哈哈。
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